论团队资产管理和安置

论团队资产管理和安置   

     团队资产保管和分配如何做到合理，也就是法制化，公开化，

合理化。团队资产来源问题一定要公开，要合法，这些资产本金如

何偿还，要公示给大家看，做个合理还款计划，做到公开透明。钱

和资产要有对账制度，对于参与人员资产保管要做定期检查，做到

钱财相符，要符合财务程序。不能掩盖不配合，做一手遮天事情，

任何人都要接受查账，不能把集体财产视为自己财富，任何贪婪欲

望都会毁掉名誉。

      团队资产保管问题尤为重要，账户谁来保管，集体管理要有制

度，保险柜保管也要有制度，由第三方保管也要有制度，必须制度

化，安全化，法律化，任何人不可以私自动资产，任何人私自动资

产属于违法行为。

      团队资产是谁的，确权是**位，这个属性要先确定。归谁所

有，先要处理一些归属问题，该给谁退就给谁退。处理好这个问题，才具有管理权力。

       团队资产这块归属公司化管理是长久之计，公司有资产入表，

资产不能由个人管理，要由财务管理，这样有安全性和制度保障，

绝不可以由家属保管，会产生纠纷。也是大家不允许的。

     支配资产要由股东代表大会同意，不能随便支配，团队资产这

块一定要走公司化和法律道路，个人无权管理和支配，交资产账户

要做对账行为，要有审核和记录。交接制度要做好记录。如果没有

公司做为载体，团队资产这块可以根据参与者，合理分配给应得者。

这也是一个妥当办法。团队没有法律保护和支持，团队要解散或者

领导据为己有，大家没有法律保护，所以合理办法就是根据出资情

况做个分配，也是**选择。团队资产分配和个人和小团队长，再

由小团队长分配给个人。团队不要碰资产，要是有也要做转型，团

队走公司化道路，由公司保管资产，大家利益才有保障。

     以上观点大家可以来讨论，看看如何管理和保护大家利益，不能

被个别人占为己有，或者私吞集体资产，任何侵占集体利益者必有

法律和道德制裁，别看现在不解决，早晚有的事要有结论和结果，

不是不解决，是不到时候，请看结果。欢迎讨论议论，可以发表任

何看法。

                                             盟约共识团队，4月12日檄文